Salario mínimo legal vigente para el 2023 La Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales creada por la Ley 278 de 1996 acordó fijar el monto del salario mínimo en $38.666.66 diarios ($1.160.000 mensuales), a partir del 1° de enero de 2023. El porcentaje de incremento es del 16 %. Las principales novedades en …
La Corte Constitucional en Sentencia SU-380/21 se pronunció respecto a la Estabilidad Laboral Reforzada en Colombia y la diferencia de criterios en sus requisitos frente a los precedentes de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia. En esta medida, recordó que la Constitución Política establece una protección especial para las personas en condición …
El Presidente de la República sancionó la Ley 2191 de 2022, conocida como la «Ley de desconexión laboral en Colombia» discutida desde el 2021, por medio de la cual se regula y promueve la desconexión laboral. Los aspectos fundamentales de esta norma son: Se entiende como desconexión laboral el derecho que tienen todos los trabajadores …
Salario mínimo legal vigente para el 2022 La Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales creada por la Ley 278 de 1996 acordó fijar elmonto del salario mínimo legal vigente a partir del 1o de enero de 2022 en $1.000.000 mensuales ($33.333.33) diarios(Decreto 1724 de 2021).El porcentaje de incremento es del 10,07%.Las principales incidencias …
Salario mínimo legal vigente 2022 y demás auxilios, subsidios y aportes Leer más »
(leyes 2114 y 2141 de 2021) Descubriremos en los cambios que se presentaron, como funciona actualmente la licencia de maternidad y paternidad. Muestran un avance muy importante y podríamos avanzar mucho más, . Los padres teníamos 8 días, siendo un asunto muy complejo, porque 8 días no son relevantes jurídicamente. Una semana en Colombia para …
Como funciona actualmente la licencia de maternidad y paternidad Leer más »
Reducción jornada laboral Es muy valioso el cambio que se presentó, como ya sabemos, se ha venido discutiendo desde hace mucho tiempo. En Japón se implementó una jornada de 4 días a la semana; en Colombia se ha estado discutiendo este tema de la reducción de la jornada laboral y la ley 2101 de 2021 …
Desde antes de la pandemia ya los movimientos estudiantiles venían reclamando unas políticas respecto al trabajo de los jóvenes. Los jóvenes, después de las mujeres en edad fértil, son las personas que tienen más dificultades para conseguir un empleo. Por eso se ha hablado desde el año 2000, de la ley del primer empleo y …
A manera de resumen hemos declarado 10 puntos del decreto 376 de 2021, consideramos que es un decreto de fácil análisis, a nuestro criterio hay un vacío frente al manejo tributario que se le dará y lo estaremos abordando posteriormente. 1. Se definió un plazo de 36 meses a partir del 01 de junio de …
10 Consideraciones para tener en cuenta del Decreto 376 de 2021 Leer más »
Para desarrollar el tema de los antecedentes del decreto 376 de 2021, nos acompañan 2 miembros fundamentales de nuestro equipo de nómina. Edwin Franco, Director de operaciones y Victor Rojas, coordinador de nómina para la temporalidad. Ambos tienen una muy amplia experiencia y conocimiento en el Sistema General de Pensiones y son quienes han estado …
En este webinar encontrará los cambios normativos en materia laboral dictados por el gobierno nacional y más especificamente del sistema general de pensiones en Colombia, con ocasión de hacer frente a la pandemia del Covid – 19. Además el planteamiento y regularización como se debe aportar para el ajuste a pensión, que se dejo de …
