Outsourcing de Nómina
Ofrecemos Outsourcing de Nómina para su empresa, somos expertos en tercerización de nómina y procesamiento de nómina.
¿Qué es outsourcing de Nómina?
Consiste en tercerizar con una compañía externa especializada la operación de los recursos humanos de la organización, como el reclutamiento y la selección de personal, contratación de personal, liquidación y pago de nómina, transmisión de nómina electrónica a la DIAN, liquidación, pago y cobro de incapacidades y licencias.
Beneficios del outsourcing de nómina
Logra que tu compañía mejore los procesos y disminuya costos, evitando cargar al área de Recursos Humanos de cuestiones como: pagar la nómina, realizar cálculos de retribuciones, seguridad social y retenciones, descargos, comunicación de novedades, etc. con el fin de que tu organización pueda enfocarse en la esencia de tu negocio.
Obtén los siguientes resultados:
- Excelencia
- Eficiencia
- Conocimiento
- Vigencia
- Normatividad
- Enfoque
- Seguridad
- Continuidad
Alcance del outsourcing de nómina
- Contratación y afiliación a la seguridad social
- Procesamiento de nómina
- Procesamiento de seguridad social
- Cobro de incapacidades
- Liquidación definitiva de prestaciones sociales
- Interfaz de la nómina con el sistema contable de tu compañía
Ventajas de la Tercerización de Nómina
Obtenga mayor competitividad reduciendo sus procesos y costos, lo que le permitirá un aumento en la rentabilidad enfocando sus recursos a su actividad principal.
Con nuestros profesionales expertos tendrá un asesoramiento especializado cada vez que lo requiera.
Evite riesgos en sus procesos de nómina y ahorre tiempo con nuestro software de recursos humanos, brindándole toda la confianza y seguridad que su organización necesita.
Acceda a informes en tiempo real desde nuestro portal SIRHU, aplicativo en la nube desarrollado por nuestro equipo con el fin de facilitar el acceso a la información tanto de nuestras empresas usuarias como de sus empleados.
Contamos con una política de confidencialidad que protege la información altamente sensible de cada uno de sus empleados garantizando el control y protección de sus datos personales.
Nos encargamos de la gestión, conciliación e intercambio de información con los organismos oficiales intervinientes, ejecutando los servicios contratados en nombre de su organización.
Etapas del proceso - Outsourcing de Nómina
Diagnóstico
Etapa de acercamiento y reconocimiento de la empresa y sus procesos.
Cronogramas
Se definen los compromisos y se establecen los cronogramas para las etapas de montajes y paralelos.
Montajes de bases de datos y estructuras
Entrega de información por parte del cliente. Parametrización del sistema con las especificaciones del cliente.
Paralelos
Período que como mínimo debe ser comprendido por un mes completo. La empresa continúa con su proceso de nómina y el outsourcing lo genera de manera paralela.
Salida en vivo
Se genera cronograma por cada uno de los servicios acordados. El outsourcing inicia a ejecutar los procesos.
Contáctenos para servicios de outsourcing de nómina
Consiste en tercerizar con una compañía externa especializada la operación de los recursos humanos de la organización, como el reclutamiento y la selección de personal, contratación de personal, liquidación y pago de nómina, transmisión de nómina electrónica a la DIAN, liquidación, pago y cobro de incapacidades y licencias.
Logra que tu compañía mejore los procesos y disminuya costos, evitando cargar al área de Recursos Humanos de cuestiones como: pagar la nómina, realizar cálculos de retribuciones, seguridad social y retenciones, descargos, comunicación de novedades, etc. con el fin de que tu organización pueda enfocarse en la esencia de tu negocio.
