Salario mínimo legal vigente para el 2023 La Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales creada por la Ley 278 de 1996 acordó fijar el monto del salario mínimo en $38.666.66 diarios ($1.160.000 mensuales), a partir del 1° de enero de 2023. El porcentaje de incremento es del 16 %. Las principales novedades en …
A continuación encontraremos la información necesaria para identificar cómo dar trámite a las incapacidades médicas y licencias en las EPS. ¿Dónde debemos presentar las incapacidades? Las incapacidades las debemos notificar al jefe inmediato desde el primer día y deben ser presentadas en la empresa usuaria o en Complementos Humanos en original. Adicional debemos remitirlas al …
El Presidente de la República sancionó la Ley 2191 de 2022, conocida como la «Ley de desconexión laboral en Colombia» discutida desde el 2021, por medio de la cual se regula y promueve la desconexión laboral. Los aspectos fundamentales de esta norma son: Se entiende como desconexión laboral el derecho que tienen todos los trabajadores …
Existen muchas dudas por parte de las empresas con respecto al reporte de las cesantías y los intereses a las cesantías en la nómina electrónica. Lo que determino a llevar una consulta a la DIAN, la cual respondió a través del oficio 912416 de octubre de 2021. Consulte aquí el oficio de la DIAN: https://rebrand.ly/oficio-912416 …
Cesantías e intereses – reporte en nómina electrónica – oficio 912416 Leer más »
Salario mínimo legal vigente para el 2022 La Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales creada por la Ley 278 de 1996 acordó fijar elmonto del salario mínimo legal vigente a partir del 1o de enero de 2022 en $1.000.000 mensuales ($33.333.33) diarios(Decreto 1724 de 2021).El porcentaje de incremento es del 10,07%.Las principales incidencias …
Salario mínimo legal vigente 2022 y demás auxilios, subsidios y aportes Leer más »
(leyes 2114 y 2141 de 2021) Descubriremos en los cambios que se presentaron, como funciona actualmente la licencia de maternidad y paternidad. Muestran un avance muy importante y podríamos avanzar mucho más, . Los padres teníamos 8 días, siendo un asunto muy complejo, porque 8 días no son relevantes jurídicamente. Una semana en Colombia para …
Como funciona actualmente la licencia de maternidad y paternidad Leer más »
A continuación se detallan las ventajas y desventajas de la nómina electrónica. Ventajas Va a facilitar a los trabajadores, el diligenciamiento anual del formulario de la declaración de renta. Tenemos un valor agregado para los empleados de Complementos Humanos y Servicomplementos. Consiste en que cada mes después de que se emita la información y se …
Pretendemos de manera didáctica, explicar que es la nómina electrónica, un tema hoy por hoy en auge. ¿Qué debemos hacer las empresas? ¿Qué es la nómina electrónica? Es el soporte de pago de Nómina Electrónica, como se conoce técnicamente. Se configura como el documento soporte de costos, deducciones o impuestos descontables, que se derivan de …
Para desarrollar el tema de los antecedentes del decreto 376 de 2021, nos acompañan 2 miembros fundamentales de nuestro equipo de nómina. Edwin Franco, Director de operaciones y Victor Rojas, coordinador de nómina para la temporalidad. Ambos tienen una muy amplia experiencia y conocimiento en el Sistema General de Pensiones y son quienes han estado …
